据极越里面职工清晰，极越职工补偿决策本日详情，将按照“N+1”的规范提供经济补偿。其中少女 自慰，N为司龄起算日至2024年12月20日的就业期限折算，“1”为上个月的基础月薪和津贴（餐补及话补）。归天到下野日尚未享有的年假及调休赐与折算。

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另外，工资结算至2024年12月20日。公司将给职工的社会保障和公积金交纳至2024年12月，并在东说念主社部门条款的办理工夫前办理交纳完成。

执行形式与工夫上，在相干政府部门的指点和见证下，诞生监管共管账户，代集度公司于2025年1月20日之前支付工资及经济补偿，垫付资金由百度、祯祥打入。